为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要《关于当前发展学前教育的若干意见》和《关于加强教师队伍建设的意见》,大力加强幼儿园教师队伍建设,各级各类幼儿园园长必须按时参加园长资格培训,做到持证上岗。为此天津晓庄学苑培训中心携手北京师范大学决定于2013年举办幼儿园园长岗位培训班,同时进一步提高幼儿园园长的办学能力和管理水平,促进幼教改革进一步发展。
为提高各类幼儿园的办园水平,提升园长专业管理水平和质量,为幼儿园园长提供相互学习、相互交流的平台,承办组织有效的培训,以实现幼儿园园长从“事务型园长”、“管理型园长”向“经营型园长”的转变,帮助其尽快走上职业化之路,真正成为职业园长,促进全国幼儿园的可持续发展。
园长证优势1、就业优势:随着国家“二胎”政策的出台,每家每户几乎都生二胎,幼儿园越来越多,管理人才缺口大。2、工资优势:园长行业目前的薪资不得低于当地水平,甚至有反超的趋势,当然这个只是说基本工资。3、工作稳定:稳定的工作是教师行业的一大特点。4、假期多:寒暑假带薪全休、周末休、法定节假日休;这点是其它任何职业都比不了的。
5、福利多:五险一金,旅游区门票半价、免票,节假日补贴等等,很多私企连五险一金都没有,可想而知教育行业的福利还是很不错的。参照国家教委的《中小学校长岗位规范试行标准》和《全国中小学校长岗位培训指导性教学计划(试行草案)》的培训要求,幼儿园园长岗位培训由省教育厅统一规定教材。
新入园的幼儿都存在不同程度的分离焦虑,现在考一个幼儿教师证书在哪里报名报考费用需要多少钱,他们往往会根据自己的印象选择一位教师成为自己的“依靠者”。因此,“依靠者”需要无条件地伸出双手,及时回应幼儿的需求,坚持“平等互敬”的互动原则,与幼儿建立良好的互动关系,并尽量增加与幼儿单独互动的机会。
老师在与家长交谈时应做到机会均等,乐意与任何家长沟通。当家长感受到教师以平等、友好的态度对待自己,理解和尊重自己,就会心理上的距离,就会乐于与教师接近,愿意与老师沟通和配合。当老师与家长之间如果架起了情感的桥梁,就会为家园沟通和合作奠定坚实的基础。
当家长与幼儿进行活动时,教师可以靠近家长坐下来,一边陪幼儿玩,一边向家长了解幼儿的兴趣和生活习惯等,利用合适的时机与幼儿交谈,逐步帮助幼儿缓解对教师的陌生感。教师的热情问候和亲切交谈为新入园的幼儿营造出轻松、自然的氛围,缓解幼儿初次见面的紧张情绪,给幼儿留下好印象。
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